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沈陽金萬碼高科技發(fā)展有限公司
管理部編制
以智能小區(qū)保安巡更管理為例編寫
僅供參考

1.總則
        為規(guī)范XX公司（以下簡稱“公司”）保安安全監(jiān)督及管理工作，發(fā)現(xiàn)并消除公司內(nèi)的安全隱患，確保長期安全支行，特制定本辦法。
本辦法適用于公司保安巡更管理工作。

2.巡更周期
2.1保安員每天巡邏24次，每個小時巡邏1次。
2.2保安隊長每天巡邏2次，上午1次，下午1次。

3.巡更工作內(nèi)容
3.1每名保安按規(guī)定準時、準點巡更，并對在巡更中發(fā)現(xiàn)的問題及時到現(xiàn)場處理，制止任何危及公司安全的行為，如發(fā)現(xiàn)設施設備遭到破壞或疑有破壞，要保護好現(xiàn)場，及時向上級匯報。
3.2保安部做好巡更工作質(zhì)量的監(jiān)督考核，并對存在的問題進行安排處理。
3.3檢查巡更點30米范圍內(nèi)，有無破壞情況。對違規(guī)停車及時聯(lián)系業(yè)主盡快調(diào)整。
3.4檢查消防通道是否有障礙物，并聯(lián)系保潔及時清除。
3.5保安經(jīng)理每周提取一次數(shù)據(jù)，并如實向上級匯報巡更數(shù)據(jù)。

4.保安巡更考核制度
        保安隊長及保安員如不按時巡列、上傳巡更信息，連續(xù)兩個月達不到全勤的第一次處罰、第二次加倍處罰并警告、第三次辭退。
4.1保安部對巡更數(shù)據(jù)，每月統(tǒng)計一次。如保安隊長及保安員未按規(guī)定巡更第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次罰款200元并通報批評，三次以上的責令離崗培訓。
4.2保安經(jīng)理如不認真履行職責，瞞報漏報、編造虛假記錄。第一次通報批評，第二次辭退。如造成嚴重后果的公司將追究其法律責任。
4.3如當月漏巡五次以上者扣發(fā)當月工資，如當月漏巡六次以上扣發(fā)當月工資并解除勞務合同。各保安隊長及保安員沒及時發(fā)現(xiàn)所巡區(qū)域內(nèi)的安全隱患，第一次處罰100元，第二此處罰200-500元，第三次辭退。
4.4保安隊長及保安員按時巡更且當月無漏巡獎勵50 元；能及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的安全隱患并及時上報和處理視情況獎勵30-50元；每年保安部組織一次保安員和保安隊長綜合考評，當年被評為優(yōu)秀的獎勵1000元，被評為良好的獎600元，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的獎3000元，連續(xù)兩年被評為良好的獎1500元，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的獎5000元。

5.補充說明 
5.1本辦法由公司保安部負責解釋與修訂。
5.2本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

6.備注說明 
        本制度由沈陽金萬碼高科技發(fā)展有限公司管理部，以智能小區(qū)保安部巡更管理為例編寫此制度，僅供參考。